2012年3月28日，国务院批准设立温州市金融综合改革试验区，为温州金融改革创新和经济转型升级带来了历史机遇，温州市金融投资集团有限公司（以下简称“温州金投集团”）由此应运而生。集团旗下现有全资子公司12家，参控股公司12家，集团总资产45亿元。成立以来，以“搭建区域资本市场、化解温州两多两难”为主要目标，目前已初步形成“银行证卷、信用担保、股权交易、产权交易、金融资产交易、基金管理、互联网金融”等八大业务模块。
一、项目成立
随着温州金投集团的不断发展，该企业对人力资源管理信息化的需求也日益迫切。相对于其他企业,国有企业人员结构复杂,编制隶属与实际人员部门存在诸多差异，需要以不同统计口径与维度进行查询与统计；同时集团公司间人员相互借调,造成人力资源成本核算工作数据较为复杂，各集团公司间的人工成本相互间的返还核算,繁琐且效率低下.同时由于对各级公司的人员明细情况的掌握不够清晰准确,也使得集团发展决策缺少了人力信息这一重要数据的有力支持.
为了解决企业人资管理工作中的一系统问题与困难，企业领导层决定引用一套专业的e-HR系统来提升企业的信息化建设。经过技术演示，综合答疑，商务评分，考虑产品功能、业内口碑及售后服务等多方面因素后。本产品最终以商务、技术评分双双第一的成绩获得温州金投集团和评标委员会的的肯定。我司（温州传捷信息科技有限公司）最终成为其建设集团化人力资源信息管理系统的主攻力量。
二、需求分析
温州集团集团有着复杂的人员结构，不同类别人员有着不同的数据需求、不同的工资体系，不同的子公司也有不同的管理需求。同时为提高员工个人素养，集团也常常组织培训。并且与其他国有企业相同，金投集团也有这大量不同统计口径、不同格式的人事报表需要制作。
我司结合温州金投集团的实际情况，整理出以下需求要点：
1、人事管理：清晰的人事数据规划，高效的人事数据维护
2、工资管理：快捷精准工资计算
3、考勤管理：考勤数据自动收取处理，自动整理出缺勤迟到等
4、培训管理：清晰的培训记录，方便的内训形式
5、报表管理：制作各类报表模板，迅速准确的生成报表
三、实施成果
1、信息自查
用户可在PC端或微信端使用自查功能，获取工资、考勤等各项信息。
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2、考勤模块
在考勤模块中我们完成了OA请假数据的对接，系统会定时取回OA数据并计入考勤信息
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在考勤管理中可以调用做好的报表模板，一键输出任意范围的考勤报表。
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3、报表中心
在报表中心，可以制作各种版本，并简单方便的调用，以下为几张报表模板的展示。
图3-1
图3-2
此项目的成功实施，离不开双方的精诚合作，其主要表现因素为：对方领导的高度重视对项目的推进速度、应用效果等起到了决定性作用；根据温州金投集团信息化程度的实际情况，充分考虑到事业单位管理特点和集团型一体化管理需求，制定了科学的解决方案，将项目准确定位；科学的项目管理机制最终保证项目的成功实施。